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改進作風,奮勇爭先,聚力謀求校(院)事業高質量發展
市委黨校(行政學院)召開2022年度春季學期開學職工大會
瀏覽次數: 信息來源:辦公室 發布時間:2022-02-23 09:59

2月22日上午,市委黨校(池州行政學院)召開2022年度春季學期開學職工大會。常務副校(院)長石興江作黨員春訓黨課報告。全體教職工參加。



會上,通報了黨校2021年工作總結及2022年工作要點,公布并解讀了校(院)《人才隊伍建設實施方案》,宣讀了《2021年度獲省級表彰情況的通報》。并為過去一年在教學、科研方面獲得省級獎項的教職工頒發了獲獎證書。



石興江以《改進作風,奮勇爭先,聚力謀求校(院)事業高質量發展》為題作黨員春訓黨課報告。他指出,作風問題的本質是黨性問題。黨校作為黨性教育的重要渠道,更要積極響應習近平總書記和黨中央號召、嚴格貫徹省委行動部署、認真抓好市委要求落實,把作風建設放在校(院)工作的重要位置上來。要真正動起來、干起來、比起來、熱起來,以抓鐵有痕的力度改進作風,除掉“六不”問題的舊病灶,種好忠誠廉潔的責任田,不斷推動形成校(院)“想干事、愿干事、能成事”的良好格局。



石興江強調,黨的歷史就是一部奮勇爭先、不懈奮進的歷史。作為黨校人,更要傳承弘揚黨的優良傳統,主動拉高標桿,以爭當先進、勇往直前的精神意志抓好黨校各項工作,切實做到“對標對表明方向,有求必應辦實事,真心真情為群眾,求真抓實謀成效,懂得敬畏守底線”。要持續鼓足干事創業的熱情,不斷錘煉不怕錯誤、不怕失敗的勇氣,深刻明白“干事擔當是干部職責所在,也是價值所在”的含義,進一步完善拿成果來說話、以實績論英雄的考核評價機制,進一步打造校(院)忠誠盡職、肯干能干會干又擔當廉潔的優秀干部隊伍。



石興江強調,新的時代賦予新的要求。要想實現校(院)事業的跨越式發展,離不開全體教職工“事不避難,義不逃責”“不進則退,慢進也是退”的思想覺悟,更離不開全體教職工“主動創新,積極思考”“櫛風沐雨,磨礪己身”的工作態度。校(院)事業的發展沒有局外人,更不要旁觀者。全體教職工要認真領會、對標對表,在嚴以律己的同時不斷提振干事創業的勇氣和魄力,在認真完成常規工作的基礎上不斷追求卓越,刷新“標志性成果”,將自身的成長融入校(院)發展的全過程,為校(院)聚攏形成高質量發展合力、奮力譜寫高質量發展新篇章作出自己的積極貢獻。

(圖/文:辦公室 吳仕穎)

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